
Книги по жанру
Корпоративная культура
Подборка книг жанра «Корпоративная культура» с постраничной навигацией.
175 книг найдено
Страница 3 из 5


«Союз доброго имени». Корпорации будущего

Ящик Пандоры

Аутсорсинг и границы фирмы. Как сделать аутсорсинг безопасным и доверять партнерам

Вьетнам. Энциклопедия праздника Тэт

Вьетнам. Бизнес с драконом

Как выжить в стартапе: гайд для сотрудников

Ящик Пандоры

Управление библиотечным коллективом

Как создать успешный бизнес

Ключевые идеи книги: Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности. Эми Эдмондсон

Принципы Самадхи в компании. Книга-тренинг

Основы выживания и процветания в корпоративной среде

Ключевые идеи книги: Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы XXI века. Джей Лорш

Настольная книга менеджера

Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление

Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок

Офигенно!

Лидеры дышат глубоко. Секреты управления в меняющемся мире

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

«Союз доброго имени». Корпорации будущего

Практики бесед со Сторителлером

Корпоративный стандарт жизненного цикла системы SAP

Принцип пользы

Ценности – главный герой корпоративной культуры

Ключевые идеи книги: Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо

Сотрудники с характером

Принцип беспилотника, или Как настроить управление, чтобы бизнес работал без вашего постоянного контроля

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности

Переосмысление роли HR

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Системный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими руками

HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов

Управление без страха

Сложные подчиненные. Практика российских руководителей

Сложные подчиненные. Практика российских руководителей

Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-практику. Преимущества и сложности

Три У, или Успей Уловить Успех

Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
