Менеджмент
Основы трудовой мотивации. (Бакалавриат). Учебное пособие.
Жанр — Менеджмент; год издания — 2022; язык — Русский; формат — pdf.
О книге
Рассмотрены базисные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Изложена авторская система диагностики мотивации труда персонала. Данная информация позволит
руководителям выбрать из многообразия ресурсов, методов и схем управления наиболее подходящую для них систему формирования мотивационного механизма.
Соответствует ФГОС ВО 3 .
Для бакалавров экономических, управленческих и социологических направлений, в том числе «Управление персоналом», «Менеджмент», магистрантов, аспирантов, преподавателей.
руководителям выбрать из многообразия ресурсов, методов и схем управления наиболее подходящую для них систему формирования мотивационного механизма.
Соответствует ФГОС ВО 3 .
Для бакалавров экономических, управленческих и социологических направлений, в том числе «Управление персоналом», «Менеджмент», магистрантов, аспирантов, преподавателей.
Продолжить выбор
Похожие книги
Формирование подходов к оценке эффективности структуры персонала научной организации и совершенствованию системы оплаты труда в научно-технической сфере. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Операционный и проектный менеджмент: стратегии и тенденции. Материалы международной научно-практической конференции Финансового университета, 22 сентября 2020 года. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Сборник статей.
Формирование и развитие социально-экономических систем сельских территорий. (Бакалавриат). Монография
Управление эффективностью услуг розничных торговых сетей на основе клиентоориентированного подхода. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография.
