Это learning book – книга-путеводитель, в которой собрана вся необходимая информация, чтобы не заблудиться в мире корпоративного обучения. Здесь вы найдёте основные принципы, с которых начинается обучение взрослых, распространённые ошибки, из-за которых происходит «работа ради работы», форматы ключевых обучающих мероприятий, основы системы адаптации и корпоративной культуры, а также структуру отделов обучения с должностями и функционалом. Кроме того, в книге вы узнаете о методах оценки эффективности обучения и сопутствующих инструментах. Все эти знания помогут вам, независимо от вашей позиции в бизнесе, построить правильную и эффективную систему обучения, особенно актуальную в современных реалиях, где идёт постоянная «борьба за таланты» и «удержание персонала».
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Темы: кадровая политика, карьерный рост, управленческие решения, корпоративная этика, корпоративное обучение, технологии обучения, стратегия развития, профессиональные компетенции
