Новая реальность в HR и брендинге

Бизнес больше никогда не будет прежним. Добро пожаловать в эпоху квантового HR. Старые методы найма, шаблонные KPI и классическая мотивация больше не удерживают сильных людей. Бизнес перешел на новый уровень, где инструментов 3D-мира уже недостаточно. Эта книга - революционный мост между жестким системным менеджментом и законами тонкого плана. Автор, эксперт с многолетним опытом работы в HR-индустрии (включая компанию HeadHunter), предлагает инновационный взгляд на управление людьми. Внутри книги: - HR на уровне синхронности: как нанимать по вибрационному соответствию, а не по резюме. - Программы, в которые мы играем, и как это отражается на компаниях. - Брендинг нового времени: как притянуть «своих» сотрудников на уровне смыслов и ДНК. - Трансформация систем: как перестроить корпоративную культуру под реалии 4D и 5D измерений. Книга для собственников бизнеса, HR и лидеров, готовых вывести свои компании в новую реальность, а также сотрудников, ищущим ответы на свои вопросы.

Темы: Самиздат, продвижение бренда, рынок труда, менеджмент организации, HR-брендинг, HR-менеджмент