Жанр — Управление персоналом; год издания — 2016; издательство — БИБКОМ; язык — Русский; формат — fb2, txt, rtf; ISBN — 9785839709768.
О книге
В работе анализируется современное состояние проблемы оценки персонала. Рассматривается понимание и использование категории «оценка» в различных отраслях психологии. Особое внимание уделяется аттестации персонала. Предлагается обзор возможных подходов к формированию содержания оценки и методов ее реализации, описана теория и практика использования метода экспертных оценок как одного из важнейших инструментов деятельности психологов-практиков.
Темы: книги для студентов и аспирантов, оценка персонала