За воротами очередь не стоит. Рекрутинг при дефиците кандидатов

В этой книге мы рассматриваем насущную проблему нехватки рабочей силы и предлагаем информацию о том, как можно справиться с этой проблемой. С учетом перспектив и нюансов сегодняшнего дня в материале рассказывается, почему и как нехватка кадров влияет на отрасли, как можно привлекать и удерживать таланты и что нужно, чтобы оставаться конкурентоспособным.

Темы: Самиздат, подбор персонала, персонал организации, рекрутинг, HR-брендинг