Социология
Социально-психологическая оценка конкурентной позиции сотрудника
Жанр — Социология; серия — Современная конкуренция. Научные статьи; год издания — 2014; издательство — Синергия; язык — Русский; формат — pdf; ISBN — 9785457615205.
О книге
В статье описаны возможности применения системного рейтингового метода для оценки конкурентоспособности сотрудников организации. В систему методов включается оценка личностного потенциала, социально-психологических характеристик, уровень профессиональной и управленческой компетентности сотрудников. Итогом применения этого метода является рейтинг деловой оценки специалистов организации, наглядно представляющий относительный потенциал сотрудников и являющийся научно обоснованным показателем для дальнейших кадровых изменений.
Темы: конкуренция, конкурентоспособность, оценка персонала, конкурентоспособность персонала
