Зарубежная деловая литература
La selección de talentos en la era digital
Жанр — Зарубежная деловая литература; язык — es; формат — epub.
О книге
Los cambios en el mundo de los negocios –producto de irrupción las nuevas tecnologías digitales– desafían a los profesionales de Recursos Humanos a revisar sus propias formas de gestión.
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De manera sencilla pero exhaustiva, Daniel Martínez nos presenta la agenda del selector para abordar los temas que se avecinan: la aplicación de la inteligencia artificial, el inbound recruiting, el employee journey map y la gestión de la diversidad en selección.
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Propone además un cambio del paradigma «Yo elijo, tú aceptas» por el «Yo elijo, tú eliges», que ubica en un lugar distinto al candidato y obliga a integrar selección y fidelización en la empresa como un solo proceso.
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Aborda también los puntos críticos del proceso de selección mediante tips concretos, a fin de evaluar con precisión las competencias del aspirante.
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En suma, una lectura imprescindible para conocer y asimilar las nuevas condiciones que imponen la selección de personal y la búsqueda de nuevos talentos en las organizaciones.
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De manera sencilla pero exhaustiva, Daniel Martínez nos presenta la agenda del selector para abordar los temas que se avecinan: la aplicación de la inteligencia artificial, el inbound recruiting, el employee journey map y la gestión de la diversidad en selección.
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Propone además un cambio del paradigma «Yo elijo, tú aceptas» por el «Yo elijo, tú eliges», que ubica en un lugar distinto al candidato y obliga a integrar selección y fidelización en la empresa como un solo proceso.
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Aborda también los puntos críticos del proceso de selección mediante tips concretos, a fin de evaluar con precisión las competencias del aspirante.
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En suma, una lectura imprescindible para conocer y asimilar las nuevas condiciones que imponen la selección de personal y la búsqueda de nuevos talentos en las organizaciones.
