Прочая образовательная литература

Внутрифирменные механизмы распределения ограниченных ресурсов на основе переговорного процесса

Name: Внутрифирменные механизмы распределения ограниченных ресурсов на основе переговорного процесса
Author: С. В. Астанин
ISBN: 9785457381100

С. В. Астанин

Жанр — Прочая образовательная литература; серия — Прикладная информатика. Научные статьи; год издания — 2013; издательство — Синергия; язык — Русский; формат — pdf; ISBN — 9785457381100.

Читать полностью на ЛитРес → Читать ознакомительный фрагмент

Переход ведёт на сайт партнёра. Ссылка является партнёрской, цена для читателя не меняется.

О книге

В работе рассматриваются механизмы распределения ограниченных ресурсов в иерархической системе управления. Предложена обобщенная модель поведения элементов иерархической системы, состоящая из двух частей. Первая часть базируется на понятии нечеткой компромиссной игры, позволяющей n исполнителям строить общую стратегию распределения m ресурсов между собой на основе переговоров. Во второй модели поставлена задача согласования интересов центра и исполнителей на основе равновесных по Нэшу ситуаций.

Продолжить выбор