Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие

В пособии рассматриваются вопросы подбора персонала на различные позиции, особенности проведения собеседований и отбора претендентов на вакантную должность, различные способы мотивации работников, должностные инструкции, взаимоотношения в коллективе.

Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, специалистов по подбору персонала, руководителей предприятий.

Темы: кадровая политика, собеседование, эффективное руководство, психология в бизнесе