О книге
Поверьте, начальник хочет продвинуть вас по карьерной лестнице и дать вам достойную зарплату. Он просто об этом пока не знает. Елизавета Радина – карьерный тренер, бывший директор по персоналу, основатель Школы эмоциональной культуры – объясняет, почему одним повышают зарплату на 40 %, а другие годами ждут у моря погоды. Или почему одни легко меняют сферу удваивая доход, а другие 10 лет сидят на одной должности. Автор разбирает механизм карьерного роста, эмоциональный интеллект, управление репутацией и понимание того, как вас видит работодатель. Все это важно, чтобы осознать: проблема карьерного пути кроется в вашей голове. После прочтения вы: – поймете, за что работодатель платит деньги – и начнете говорить на его языке; – научитесь вести переговоры о росте без страха и кома в горле; – освоите инструменты управления эмоциями в конфликтах и на совещаниях; – сможете оцифровать свои достижения и убедительно их предъявлять.
