Менеджмент2025Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитическийГригорий Финкельштейн
Организационное поведение2022Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и времяГригорий Финкельштейн
